东北振兴个人发言提纲

今天，按照局党组的通知要求，我们在这里集中学习了习近平总书记围绕深入推进东北振兴这一重大课题，多次主持召开座谈会并发表重要讲话的精神。总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度，深刻阐述了新时代东北振兴的重大意义和丰富内涵，就深入推进东北振兴提出了明确要求、作出了重大部署，为推进新时代东北全面振兴指明了前进方向、提供了根本遵循。作为服务民生领域的职能部门干部，我们应该更加深刻地领会总书记讲话精神，牢记以人民为中心的发展理念，在发展中补齐民生短板。

习近平总书记指出东北发展的“6个方面要求、4个短板”,其中很重要的一个方面是：“更加关注补齐民生领域短板，让人民群众共享东北振兴成果”。总书记的讲话一针见血、切中要害，深刻揭示了制约东北振兴发展的思想根源。实现东北经济高质量发展，既要有必要的经济增长，更要关注民生改善。这些年来，通过工作实践，我们都有切身感受，东北地区普遍面临社会保障压力加大、基本公共服务投入不足、资源型城市转型困难等问题。沈阳，作为东北地区的特大型城市，虽然有着较好的经济基础，但在民生领域也还是存在一些短板亟待解决。当然，这里面有历史原因，也有一定的现实问题。

我分管人才工作，人才是第一资源。人才资源这个最活跃、最具潜力、最可持续、最可靠的发展因素，在推动东北地区跨越发展进程中将发挥着重要的支撑作用。但通过近半年的工作实践，我也深切地感到，我们的人才工作也是存在一定短板的。比如，我们的人力资源服务产业园建设，经过3年多时间谋化筹建，至今也没有正式开园；承担的部分人才新政落实工作，至今还有一些具体问题困扰着我们，人才红利的覆盖面还不够广、不够宽；我市人力资源服务产业发展参差不齐，集聚性差、产业链短等问题还没有得到有效解决等。经济发展、社会发展，归根结底是为了人的全面发展；硬实力、软实力，归根结底要靠人才的实力。补齐民生领域短板，也要靠人去完成。东北振兴关键在人，只有人才的鸿沟被跨越，人才的短板被补齐，人才的活力才能迸发。

下一步，我们将围绕落实习近平总书记的重要讲话精神，按照自我革命、找准问题的原则，以“找短板、明差距、补短板、促提升”为抓手，精准查摆制约人才服务工作的突出问题。列出“体检单”、开好“对症药”，制定有针对性的工作思路和目标，在中心形成大的人才工作格局，以人才部作为人才工作的牵头抓总部门，相关职能部门密切配合，形成人才工作强大的合力，以实际行动落实总书记的讲话精神，为东北地区高质量发展提供坚强的人力资源支撑和保障。