技师事迹材料(精选多篇)

第一篇：主任技师事迹材料

滨南采油厂主任技师候选人闫小宾同志事迹材料

推荐单位：滨南采油厂采油二矿

个人简历

闫小宾，30岁，中共党员，2014年毕业于大庆石油学院， 2014年取得高级技师资格，2014年被聘为采油矿责任技师。

姓名：闫小宾性别：男年龄：30政治面貌：党员 文化程度：本科 民族：汉工种：采油技能水平：高级技师

主 要 业 绩（黑体3号）

尊敬的各位领导、评委：

大家好，我叫闫小宾，今年30岁，中共党员，2014年毕业于大庆石油学院石油工程专业，2014年取得高级技师资格。在多年的工作中，通过自身努力，我于2014年获得管理局技术能手，2014、2014年获得管理局青年岗位能手，2014年、2014年分别获得油田建功立业二等功和三等功等荣誉称号； 2014年获得管理局技能竞赛金牌，2014年获得中石化技能竞赛银牌。

由于工作出色，我于2014年被聘为采油矿责任技师，下面 1

我就近两年的任职情况向各位领导和评委进行汇报。

一、学习成就自我，勇攀技能高峰。

我深知只有在不断的学习中才能完善自我。2014年8月我参加了采油厂第十三届职业技能竞赛，取得男子组第一名。同时由于成绩突出，我被劳资部门选派参加了中石化职业技能竞赛赛前培训班。经过5个月系统的封闭学习，通过层层筛选，我代表油田参加了中石化职业技能竞赛，并取得了技能竞赛银牌的好成绩。通过激烈的比赛竞争，不但检验了我的技能水平，而且使我的综合素质得到了显著提升。

学习中的收获，铸就了我培训的动力。2014年为了提高自身的培训能力，我参加了油田标准化操作师资培训班和兼职教师培训班，通过这些培训，使我的理论知识和技能水平有了质的飞跃，同时增强了我对兼职教师责任与义务的理解。通过学习历练，我结合自身特长，先后创新出“情感教学法”和“现场直观教学法”等教学模式。为今后做一名优秀的兼职教师铺路奠基。

二、创新提升自我，打造科技先锋

学习的提高完善了自我，创新的源泉给予我工作的动力。在任职期间，我提议组织本队相关技术人员、技师成立了生产科技攻关小组—“生产诊所”。旨在提升精细管理水平，圆满完成各项生产经营任务。我们积极深入现场，寻找科技创新点，

先后解决疑难问题20余项。其中，抽油机减速箱轴承堵漏器、可调式曲柄销子防脱装置、新型防盗取样阀门、光杆脚踏装置在现场得到很好的应用并获得国家专利。同时，我还积极参加采油矿组织的“启明星”科技攻关小组，大家集思广议，通过收集课题—解决课题—绘图加工—课题总结的程序，攻克了一系列的生产难题，其中我参与研究的《油井管线快速补漏装置》、《抽油泵地面保护装置》分别获采油厂优秀合理化建议一、二等奖；《套短接焊接安全临时封堵器》、《微电脑多时段水电自动控制装置》获采油厂科技创新成果三等奖。创新中的不断收获，激发了我的工作热情，让我更加坚定“咱们工人有技术，才能更有力量”。

三、精湛技能传授，塑造专业队伍

作为一名责任技师，我深知在提高自身业务水平的同时，更重要的是做好“传、帮、带”工作。近两年随着新分员工的增多，青工的技能培训成为采油矿培训的重点。我作为老师对采油矿两批员工进行岗前培训，使他们在上岗前对采油生产有了更深的认识。今年在中级工、高级工技能鉴定培训工作中，我作为指导老师进行了为期30天培训，鉴定合格率达100%。在管理局开展的“现场标准化操作”(本站推荐www.)活动中，我参与组织了采油矿为期60天共22期的标准化操作培训以及“友谊杯”对抗赛赛前培训等。同时，我还积极参加采油矿组织的“青年工作室”、

“技术qq群”等课外辅导活动。

负责本队的职工培训工作期间，我先后开设了“职工月度培训”、“安全教育课堂”、“工会知识课堂”；针对八点职工的“八点讲堂”，针对青工的“青春课堂”，以及针对技术人才开设的“技能提高班”等形式多样的培训班，真正做到有的放矢。近期我又组织开展了“油水井分析，大家一起来”活动，通过这些工作的开展，各个岗位的职工都得到了相应的提高，同时也得到了职工们的普遍认可。今年，我队现场标准化操作培训合格率达98.3%，初级工鉴定合格率为93%，中级工、高级工鉴定合格率为100%。青工秦瑞泽在采油厂组织的边远井管护工技能竞赛中获得第二名，王朝利在 “友谊杯”技术对抗赛中取得了第四名好成绩。

四、任期目标及措施

本次竞聘如果能够成功，我将认真履行采油矿主任技师岗位职责，扎实开展好技术培训、创新创效、导师带徒等工作。下面是我任期的主要目标及措施：

1、在任职期内，以采油队“生产诊所”为依托，结合采油矿生产实际，创新攻关思路，协同其他技师切实解决采油矿的现场疑难问题，使创新成果更具有实用性和推广价值。

2、在推行“标准化操作”的同时，创效培训思路，通过现场模拟、直观授课、点对点传授等教学方法，把培训工作抓出

实效。

3、在积极配合采油矿劳资部门把技能鉴定、技术比赛、员工培训等工作做好的同时，结合自身多年竞赛经验和感触，正确引导广大青工树立正确的成才目标和积极向上的良好的心态，以利于他们快速的成为采油矿合格的技能人才。

4、在导师带徒方面要以身作则，在加强自身修为同时，加大对徒弟的培养力度。开拓带徒思路，通过制定合理的培养计划，在思想上正确引导，在技能上言传身教，在工作上悉心帮助。争取培养出多名技术尖子，并通过他们，以点带面、以面带片，影响、促进整支青工队伍的提升。

5、在采油矿开展的各项活动中，积极组织、协调各名技师与学员一起构建和谐团队。通过确定统一愿景，加强协商沟通，制订激励机制，明确职责、分工合作等措施，顺利、圆满地完成各项任务，使技师队伍成为一支真正的技术精湛、作风优良、团结进取的先进团队。

本次竞聘主任技师，无论成功与否，我都将继续认真履行技师职责，保持以往积极进取的工作态度，扎实开展好各项本职工作，为采油矿的原油上产和技术人才队伍的壮大贡献自己力量。

第二篇：突出贡献技师事迹材料

突出贡献技师事迹材料

王建海

本人从事钳工工作已经整整二十个年头，在这二十年里，我主要围绕轴、泵、阀等产品进行加工、装配。在工作中，一边探索一边学习，倾听老师傅的指导，遇到难题虚心请教，在实践中摸索了不少经验，为公司解决了不少生产技术上的难题，特别在小改小革、产品试验中的技术创新以及合理化的建议等方面做出了很多事，为推进我司科技进步和经济发展发挥了较大作用，得到上级有关首长和专家的充分肯定和高度赞扬。本人多次参加市有关部门组织地钳工技术比赛活动，分别获得市主管系统青工钳工比赛第一名、市总工会“跨世纪奉献杯”合理 ……此处隐藏3981个字……作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己，面对工作他有着一股“狠”劲，及不“破”决不休的精神。

安全为本，爱车爱岗搞创收

刘国治同志自参加工作以来，一直从事大客车驾驶，爱岗敬业，热爱自己的本职工作，随时随地把行车安全放在首位，把优质服务、方便职工作为自己平时工作的指南。他牢固树立了安全行车的理念，虚心学习、吸收别人的经验教训，善于总结和积累安全行车经验。

他对自己驾驶的车辆，爱护有加，无论是出车前，还是收车后；无论是白天，还是黑夜；无论刮风下雨，还是酷暑严寒，他都坚持自己动手，对车辆进行检查、维护、保养，并做好记录，随时保持车辆技术状况良好，保证车辆有良好的出勤率。他从不开赌气车、英雄车，从不酒后驾车，在行车中，尽量保持平和的心态，做到眼观六路、耳听八方，精神高度集中，临机处置意想不到的情况，不出差错。

他严格执行“三交一封”、“一日三检”的规定，连续多年安全行驶无违章事故。真正做到了人不伤皮，车不伤漆，单车年利润年年创新高，受到中心广大职工一致好评。2014年被公司评为驾驶员技术骨干。

技术攻关，力求节能降耗

为乘客提供优质的服务，必须有过硬的驾驶技术作保障，否则就是空话。虽然他有二十余年的驾驶经验，但从不满足现状，探索、总结、丰富驾驶技能是他一辈子的追求，他不断提醒自己，活到老要学到老。所以，他一直努力学习，刻

苦钻研，不断总结经验教训，提高自己的驾驶技术，寻求技术创新。

作为一名党员、一名技师、一名普普通通的驾驶员，做好自己的本职工作、完成好工作任务、服务好师生不是最终目的，在他的心目中，关心中心的发展、节约每一笔开支、降低修车成本、开源节流、技术创新是刘国治同志一贯的追求。他按照公司“节能降耗”的有关规定，立足岗位，从点滴做起，特别针对车辆的变动成本“油耗、材料、修理费”的使用，从细节上下工夫。刘国治规范操作，科学降低单车油耗；同时，加强对车辆的保养，延长车辆机件的使用寿命，能够自己修理的车辆问题就自己动手，减少车辆外修，进一步减少修理费及材料费的支出，他用实际行动把节支降耗当作自己的切身利益落实到了具体的工作中，各项费用指标均控制在公司规定的计划范围内。

言传身教，无私的培养新人

作为一名24年驾龄的技术骨干，他并没有敝帚自珍，在公司组织的“尊师爱徒、传授技艺”导师带徒结对子活动中，他积极响应公司号召，与新入厂的青年驾驶员小宋结为师徒。刘国治同志把驾驶注意事项逐条分析讲解，并以身作则，将自己的安全行车无违章无事故的宝贵经验毫无保留的传授给徒弟。

同时，他也没有忽视对徒弟车辆修理技术的指导，采取科学的方式重点培养了徒弟小宋的故障排除、修理技术，提高了徒弟解决难点问题的能力。刘国治作为一名技术过硬的骨干人员，不厌其烦，把自己掌握的知识、技术和经验毫无保留的加以传授，为公司培养了新生力量，为公司的可持续发展做出了贡献。

在公司开展的创先争优“一保四赛”活动中，刘国治同志争创佳绩、争当模范，在中心各项工作中率先垂范，赢得了中心领导和广大职工的一致认可。刘国治同志在平凡的驾驶岗位上，每天迎来送往，其工作是平凡的，其事迹也是平凡的，但是他却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，在平凡中实现超越，在超越中尽展他的人生梦想，走进他，你会发现他的工作作风就是无论

做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结。

他就是这样一位潜心钻研，任劳任怨，爱岗敬业；勇挑重担、无私奉献，成绩斐然的好同志，好党员。

第五篇：测量技师先进事迹材料

测量技师先进事迹材料

××同志xx年8月加入中国共产党。长期以来，该同志都以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，处处起着共产党员的先锋模范带头作用，曾先后荣获六公司“十大标兵”、局劳动模范和铁道部火车头奖章称号。

××同志是××铁路w13标项目经理部的一名测量技师。他所在的作业队管段全长3.6公里多，10座桥梁、4座隧道、9座涵管，还有2公里多长的高填方和深挖方路基以及挡护工程。施工地段山峦起伏，条件艰苦，其测量工作复杂而种类繁多，难度是可想而知的。但他并未被困难所吓倒，迎难而上，进点以来，他爬山涉水，活跃在施工生产第一线。

工作认真负责，一丝不苟。他深知，只要测量工作有一点点疏忽或失误就会影响工期进度，使企业蒙受巨大的经济损失。为了确保测量技术资料的准确，进点不久，他就利用电子表格，根据工程测量的实际要求，结合各项曲线参数成功编制出一系列计算程序，解决了以往通过计算机软件计算时稍有不慎就会出错的问题，确保了数据的准确性。同时提高了工作效率，简化了工作量。在计算内业资料时只需输入某一点的里程和距离等参数，就可以立刻计算出所需的数据。为了进一步保证数据的准确性，他总是利用工程计算软件再计算一遍，然后将两组数据相复核，确定准确无误后才放心使用。

自编程序，缩短了现场计算时间。为了工地临时计算方便、快捷，他又利用卡西欧4800型计算器,先后编写出一些计算程序, 解决了野外计算时间长、测量放样速度慢等难题。在需要计算直线和各种曲线上某一点时，只需要网输入曲线要素和里程便可立即计算出该点的方位角和坐标，大大缩短了野外计算时间，加快测量放样速度。

测量技术过硬，解决了许多复杂难题。桥隧工程分布在大山深处，结构特点、地理位置较为复杂特殊，为了方便测量，根据现场条件和施工的需要，××同志采用“后方交会法”测量，在两个导线点和前方通视的地方置镜，以两个导线点做为后视点测设出置镜点的坐标，再以此点为置镜点，以一个导线点为后视，经另一个导线点符合无误后，再用极坐标法进行放样，达到了快速、省时、省力的效果。

鲁竹坝一号隧道复线在xx米半径的曲线上，分上下台阶开挖。为了保证隧

道的贯通精度，根据鲁竹坝一号隧道施工的具体情况，他采用每10米就在隧道拱顶放出一个中线点，并且放出一个切线方向，在10米之内根据失距法量出中线点，保证开挖时的贯通精度，并定期进行监控量测，防止因为地质情况变化影响隧道施工。

鲁竹坝ⅱ线t构桥对中线精度和高程精度要求都很高。为了减小每次测量的误差，他根据t构桥施工的具体情况，将一个控制点做在t构桥的另一端，后视距离为前视距离的两倍以上，每次中线测量都采用同一置镜点和后视点，减少了因每次置镜点和后视点的不同而产生的偶然误差。每次模板和混凝土浇注或张拉后，他都要对中线和高程进行复核。每次浇筑混凝土他都要全过程值班，以观测t构挂篮的下沉情况，确保施工顺利进行。

他是个闲不住的人。只要稍有空闲他就上工地向工人师傅请教，和同事们一起探讨如何进行放样、控制才能达到最佳的效果。虚心听取他人意见，积极采纳好的建议，结合施工现场的实际情况，更新测量方法，让测量工作更好的为施工现场服务。