2021年度基层党建工作述职报告

2021年度基层党建工作述职报告

2021年，在商丘市委、市直机关工委和中院党组的领导下，执行局党支部深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实支部工作条例，全面提升支部党建工作水平，现将一年来主要工作情况汇报如下：

一、深化党的理论学习，把握正确政治方向

2021年，中院执行局党支部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平法治思想，深入开展党史学习教育，充分利用集中学习、个人自学，“学习强国”“党课开讲啦”等平台学习中国共产党历史、中国共产党简史、中华人民共和国简史、社会主义发展简史、改革开放史、党章、党规、条例、讲话等相关内容，在读原著、学原文、悟原理上狠下功夫，积极参加庆祝中国共产党成立100周年系列活动，开展党的创新理论宣讲活动，努力做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，从党史中学习立身之本，涵养“人民至上”的为民情怀，想民之所想，急民之所急，办民之所需，干民之所盼，尽己所能将精力与心思投入到为民服务的事业当中，致力于提升人民的获得感、幸福感、安全感。开展党史学习教育大讨论活动，从党史中学习创业历程，弘扬“艰苦奋斗”的工作作风，不仅做到持身以正，防腐拒贪，更要做到持身以谦，虚心谨慎，力戒形式主义、官僚主义。组织党员干警撰写党史学习心得体会，从党史中学习科学理论，坚守“对党忠诚”的政治担当，不断提升党性修养，强化初心使命。通过学习，不断强化理论武装，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把握正确政治方向。

二、主动履行党建职责，全面促进支部建设

带领执行局党支部一帮人认真贯彻落实党内法规和《中共商丘市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》等有关制度，落实机关党建领导机制、运行机制、责任机制、保障机制、考评机制，担任执行局副局长、执行局党支部书，主动履行“一岗双责”。一是加强支部委员会建设。按照院党组工作要求和支部实际工作需要，中院执行局党支部改选了执行局党支部支委，让热心于支部建设的同志加入支部委员会，充实支委会力量，进一步加强了支委会建设。二是健全支部党建工作制度。制定完善了执行局党支部工作细则，完善了党支部活动工作机制，明确了支委会委员的职责分工，支部党建工作呈现良好发展态势。三是开展述职、评议工作。召开支部党员大会，个人作为党支部书记向大会进行了工作述职，支部委员分别向大会作了工作情况报告，支部大会对认为，2021年度巡视巡察、调研督查反馈中涉及基层党建突出问题已经得到了有效整改，支部大会对党员进行了民主评议。

三、深入开展党建活动，全面争创“星级支部”

一是以制度促进党建工作落实。认真落实党支部工作条例、机关基层党组织工作条例，全面推进执行局党支部建设。坚持“三会一课”制度、“六个一”学习制度、民主生活会和组织生活会、党性定期分析、民主评议党员、谈心谈话等制度。2021年，执行局党支部召开支委会12次，召开支部党员大会5次， 组织党课教育5次，主题党日12次，组织生活会一次。二是积极开展“手拉手”活动。中院执行局党支部与执行局曹秋丽局长联系的帮扶对象宁陵县程楼乡大吴庄村党支部开展手拉手活动，执行局党员自愿捐款捐物为贫困群众送去温暖，为村支部解决办公用品，得到村群众和党支部好评。三是全面开展谈心谈话活动。执行局党支部关心执行干警的进步和成长，支部一班人能够做到经常性地开展和党员、干警谈心谈话活动，了解他们的思想状况和心理状态，帮助他们解决思想上的困惑和生活、工作中遇到的困难。

四、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用

执行局党支部注重发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，着力引导支部党员积极参与疫情防控、乡村振兴等中心任务。支部党员*，积极参与所在社区党员疫情防控义务岗，受到了所在社区党支部的一致好评；支部党员*，积极参加乡村振兴工作，长期在宁陵县程楼乡胡庄村驻村帮扶，为该村振兴发展献计献策，深受群众爱戴，两位同志发挥了较好的模范带头作用。支部全体党员积极参与我为群众办实事活动，纷纷列出承诺清单，主动要求支部督促落实。支部引导党员立足本职做贡献，支部党员*，积极参加全市《民法典》知识竞赛活动，荣获一等奖，为中院争得了荣誉；支部其他党员业务工作上你追我赶，在执行局形成了争先创优了良好氛围。在党员榜样的感召下，执行局青年干警积极向党组织靠拢，支部主动做好入党积极分子发现培养工作，按照“双推双评三全程”的工作要求，执行局党支部近一年来培养1名预备党员转正，1名入党积极分子发展为预备党员，1名干警确定为入党积极分子。

五、依托党支部抓好党风廉政教育工作

组织党员进行廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，每一位执行局党员与党支部书记签署廉政建设责任状，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。实行了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行廉洁自律，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。组织党员撰写党风廉政警示教育片观后感，开展集体讨论，引导干警自觉树立廉政意识，守住法律法规底线，不触党纪党规红线。

六、工作中存在的问题和不足

(一)党建工作投入精力不够。在办工、办案上投入精力多，在抓党建工作上投入精力少，在办工、办案压力较大的情况下往往挤占了党建工作的时间。

(二)抓党建工作缺乏系统性。对党建工作缺少深刻、系统的思考，对党建工作理论掌握不系统，对如何抓好党建工作还存在办法不多，创新不够的问题。

(三)阵地建设落实不到位。受限于办公条件，中院执行局党支部党员活动阵地建设尚未达到规范化的要求，与支部党员人数较多的情况不相适应。

七、下一步工作打算

（一）增强党支部抓党建工作能力。支部书记、副书记和支部委员带头认真研究新时期基层党建工作的目标任务，制定推进措施，深化党史学习教育成果，不断加强党员的理想信念和执纪作风，努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型党支部和党员队伍，持续全面提升支部党建工作水平。

（二）发挥党支部学习教育基地作用。把深入学习宣传贯彻党的十九大六中全会精神，学习习近平总书记系列讲话，学习党章、党规，学习党史、新中国史作为首要政治任务，认真组织开展集中宣讲、培训轮训，坚持“三会一课”老传统，让教育活动提质增效。实现执行局干部培训全覆盖，推进十九大六中全会精神落实。对标新时代党的建设总要求，确立新标准、明确新任务、强化新责任，切实增强抓好党建工作的政治自觉和思想自觉，促进党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）加强党支部抓好党风廉政建设的能力。认真落实党支部书记主体责任，制定责任书、承诺书。全面推行廉政培训、廉政谈话、廉政报告、廉政承诺等教育模式，扎实推进“阳光司法、为民司法”，认真落实好党员干部廉洁司法相关规定，切实加强党员干部队伍廉政建设。

（四）健全完善党员考评、考核机制。发挥党支部对党员的教育、监督、管理职能，健全“约束、激励”机制，完善目标承诺、工作督查、监督考核等各项制度。按照“细化、量化、科学化”要求，分解确认党建责任目标，确保责任目标落实到位。坚持评岗督诺，在树形象转作风上下功夫。建立完善“季度检查、半年评议、年终考核”的评岗督诺制度。每季度组织一次对党员承诺事项落实情况的检查活动，每半年组织一次民主评议，年终进行全面考核，推进党员履职践诺，锻造一支执行力和战斗力强，让党和人民放心的党员队伍。